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Das große Unternehmer 1x1
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WISO-Tipp
Es ist einfacher, einen vorbereiteten Arbeitsvertrag
zu benutzen, der nur noch ausgefüllt werden muss,
als die genannten Details immer neu aufzusetzen.
Musterarbeitsverträge, die übernommen oder für
eigene Zwecke abgewandelt werden können (unter
Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben) sind im
Handel erhältlich.
Eine oder zwei?
Es gibt Unternehmer, die sparen sich die Angestellten
und beschäftigen dafür Aushilfen. Nach der Begründung
gefragt, wird als erster Grund genannt, dass eine Aushilfe
billiger sei als ein Angestellter. Der zweite Grund sind
die Kündigungsfristen – eine Aushilfe wäre schneller und
unproblematischer entlassen. Das verringere das Risiko.
Nach den in den vorangegangenen Abschnitten vorge-
stellten Regeln, die es bei der Einstellung und Entloh-
nung zu berücksichtigen gilt, ist auf jeden Fall „gut nach-
zurechnen“, ob Aushilfen am Ende wirklich günstiger
kommen. Geht es um einfache Arbeit, für die unqualifi-
zierte Kräfte eingesetzt werden können und für die eine
umfangreiche Einweisung und Einarbeitung nicht nötig ist,
so kann diese Rechnung durchaus aufgehen.
Ist aber eine qualifizierte Kraft nötig und damit auch
eine nicht unwesentliche Einarbeitung, so ist dies bei der
Billiger-teurer-Berechnung zu berücksichtigen. Bereits
eine Verkaufsfachkraft im Einzelhandel kann als qualifi-
zierte Kraft angesehen werden, wenn sie nicht gerade für
bestimmte einfache Arbeiten eingesetzt werden soll (etwa
um auszupacken oder das Lager zu fegen). Und die unpro-
blematischeren Kündigungsregelungen sind auch nur dann
von Vorteil, wenn man es nicht auf längere Arbeitsverhält-
nisse anlegt.
Werden für qualifizierte Tätigkeiten ständig Aushilfen
eingesetzt, die zudem öfters wechseln, so ist auch noch
der Einsatz von Führungskapazität (Personalchef, Unter-
nehmensleitung selber) zu berücksichtigen, die sich
immer wieder von Neuem mit der Frage „wo bekomme
ich denn jetzt wieder eine neue Aushilfe her?“ beschäf-
tigen muss. Diese Zeit ist ebenfalls in Euro und Cent zu
berücksichtigen!