Operation Manual

90
PL
321-615-121205
• Przed naoliwieniem szyna prowadząca,
a w szczególności jej zęby, należy grun
-
townie oczyścić. W tym celu użyj miotełki
ręcznej i suchej szmatki.
• Naoliw poszczególne ogniwa łańcucha
przy pomocy oliwiarki wtryskowej z
końcówką igłową (dostępnej w handlu).
Nanieś pojedyncze kropelki oleju na
przeguby i czubki zębów każdego ogniwa
łańcucha.
Ostrzenie łańcucha tnącego
Nieprawidłowo naostrzony łańcuch
tnący zwiększa niebezpieczeństwo
odboju! Obchodząc się z łańcuchem
lub z szyną prowadzącą załóż za-
bez-pieczone przed przecięciem
rękawice.
Ostry łańcuch zapewnia optymalne
działanie piły. Przecina on bez trudu
drewno i pozostawia duże, długie wió-
ry. Łańcuch tnący jest stępiony, gdy
musisz używać siły, aby przeprowadzić
element tnący przez drewno, a wió-
ry drewniane są bardzo małe. Gdy
łańcuch tnący jest bardzo stępiony, piła
nie pozostawia wiórów, lecz tylko pył
drzewny.
• Tnącymi częściami łańcucha są ogniwa
tnące, złożone z zęba tnącego i wypus-
tu ograniczającego głębokość cięcia.
Różnica wysokości między tymi dwoma
elementami określa głębokość ostrzenia.
• Przy ostrzeniu zębów tnących należy
uwzględnić następujące wartości (rys. 21):
- kąt ostrzenia (30°)
- kąt natarcia ostrza (85°)
- głębokość ostrzenia (0,65 mm)
- średnicę pilnika okrągłego (4,0 mm)
Odchylenia od wartości geome-
trycznych aparatu tnącego mogą
zwiększać skłonność piły do odbo-
jów. Zwiększone niebezpieczeństwo
wypadku!
Tabela czasokresów konserwacyjnych:
Element maszyny Czynność
Przed
każdym
użyciem
Po 10
godzinach pracy
Komponenty hamulca
łańcucha
Sprawdzić, w razie potrzeby
wymienić

Koło łańcuchowe
Sprawdzić, w razie potrzeby
wymienić

Łańcuch tnący
Sprawdzić, naoliwić, w razie
potrzeby naostrzyć lub
wymienić
 
Szyna prowadząca
Sprawdzić, odwrócić,
oczyścić, naoliwić
 
Rys. 21
Do ostrzenia łańcucha są wymagane specjal-
ne narzędzia, zapewniające ostrzenie pod od-
powiednim kątem i z odpowiednią głębokością
(rys. 22) Niedoświadczonym użytkownikom pił
łańcuchowych radzimy zlecić naostrzenie piły