Power management
iii
5
Äîńňó ę ŕðŕěĺňðŕě óðŕâëĺíč˙
ýëĺęňðîčňŕíčĺě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5–2
Îňîáðŕćĺíčĺ çíŕ÷ęŕ číäčęŕňîðŕ áŕňŕðĺé . . . . . . . 5–3
Âűáîð č čçěĺíĺíčĺ ńőĺěű óðŕâëĺíč˙
ýëĺęňðîčňŕíčĺě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5–4
Íŕńňðîéęŕ ôóíęöčč áĺçîŕńíîńňč . . . . . . . . . . . . . . 5–5
6
7
Îčńŕíčĺ ŕęęóěóë˙ňîðíűő áŕňŕðĺé . . . . . . . . . . . . . 7–2
Óńňŕíîâęŕ č ńí˙ňčĺ îńíîâíîé
ŕęęóěóë˙ňîðíîé áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–3
Çŕð˙äęŕ íĺńęîëüęčő ŕęęóěóë˙ňîðíűő áŕňŕðĺé . . . . 7–5
Çŕð˙äęŕ áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–7
Ęîíňðîëü óðîâí˙ çŕð˙äŕ áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . . 7–9
Ðŕáîňŕ ęîěüţňĺðŕ ðč ðŕçð˙äĺ áŕňŕðĺč . . . . . . . 7–12
Îðĺäĺëĺíčĺ íčçęîăî óðîâí˙
çŕð˙äŕ áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–12
Äĺéńňâč˙ îëüçîâŕňĺë˙ ðč íčçęîě
óðîâíĺ çŕð˙äŕ áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–14
Ęŕëčáðîâęŕ ŕęęóěóë˙ňîðíîé áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . 7–16
Ęîăäŕ íóćíî âűîëí˙ňü ęŕëčáðîâęó. . . . . . . . 7–16
Ęŕę âűîëí˙ňü ęŕëčáðîâęó . . . . . . . . . . . . . . . . 7–16
Ýęîíîěč˙ ýíĺðăčč áŕňŕðĺč. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–21
Ýęîíîěč˙ ýíĺðăčč ðč ðŕáîňĺ
íŕ ęîěüţňĺðĺ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–21
Íŕńňðîéęŕ ŕðŕěĺňðîâ ýíĺðăîńáĺðĺćĺíč˙ . . . 7–22
Őðŕíĺíčĺ ŕęęóěóë˙ňîðíîé áŕňŕðĺč . . . . . . . . . . . . 7–23
Óňčëčçŕöč˙ čńîëüçîâŕííűő ŕęęóěóë˙ňîðíűő
áŕňŕðĺé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7–24










