operation manual

20
6.
Dizajn za sprečavanje sindroma kompjuterskog vida
6. Dizajn za sprečavanje
sindroma
kompjuterskog vida
(CVS)
Philips monitor je dizajniran tako da
spreči naprezanje očiju prouzrokovano
dugim korišćenjem kompjutera.
Pratite uputstva u nastavku i koristite
Philips monitor da efikasno smanjite
umor i ostvarite maksimalnu radnu
produktivnost.
1. Odgovarajuće ambijentalno
osvetljenje:
• Podešavanje ambijentalnog
osvetljenja tako da bude slično
osvetljenju vašeg ekrana,
izbegavajte fluorescentno
osvetljenje i površine koje ne
reflektuju previše svetla.
• Podešavanje osvetljenja i
kontrasta na odgovarajući nivo.
2. Dobre radne navike:
• Prekomerna upotreba monitora
može da dovede do nelagodnosti
u očima i bolje je češće praviti
kraće pauze na vašem radnom
mestu, nego ređe praviti duže
pauze; na primer, pauza od
5 – 10 minuta posle 50 – 60
minuta kontinuiranog gledanja u
ekran će verovatno biti bolja od
15-minutne pauze svaka dva sata.
• Usmerite pogled na nešto što se
nalazi na različitim udaljenostima
posle dugog perioda fokusiranja
na ekran.
• Polako zatvorite oči i kružite
očima da biste se opustili.
• Probajte da često trepćete dok
radite.
• Blago istegnite vrat i polako
naginjite glavu unapred, unazad i
u stranu da biste smanjili bol.
3. Idealni položaj tela tokom rada
• Promenite položaj svog ekrana
tako da bude odgovarajuće visine
i ugla u skladu s vašom visinom.
4. Izaberite privlačni Philips monitor.
• Ekran sa zaštitom od odsjaja
Ekran sa zaštitom od odsjaja
efikasno smanjuje iritirajuće i
ometajuće odsjaje koji dovode
do zamora očiju.
• Tehnologija bez treperenja je
napravljena da smanji osvetljenje
i treperenje za udobniji rad.
• Režim niskog plavog svetla:
Plavo svetlo može da dovede
do zamora očiju. Režim Philips
LowBlue (niskog plavog svetla)
vam omogućava da podesite
različite nivoe filtera plavog
svetla u različitim situacijama
tokom rada.
• Režim EasyRead (Lako čitanje)
obezbeđuje doživljaj čitanja kao
sa papira i omogućava udobnije
čitanje dugačkih dokumenata na
ekranu.